À propos de nous
SAPRONAT-TACA
Soucieux des conditions socio-économiques du Mali, SAPRONAT-TACA se veut un instrument de développement au service des communautés en quête perpétuelle de développement.
Ainsi ce centre/bureau, initié par des jeunes cadres expérimentés a pour vocation de résoudre les contraintes liées à l’absence d’expertises à travers les différents services qu’il voudrait offrir sur le terrain comme les formations, les études diagnostiques, les recherches de terrain, les conceptions des dossiers de projets, l’encadrement des agents et groupes cibles, la fourniture de bureau, le commerce général…
La force de notre structure réside surtout dans la connaissance du terrain mais aussi dans la disponibilité immédiate à satisfaire nos partenaires.
Année d'expérience
Partenaire satisfait
Formation
Equipe professionnelle
BUT ET OBJECTIFS
Le Centre / bureau ‘’SAPRONAT-TACA a pour but de promouvoir le développement socio-économique durable, participatif et global du Mali.
- Stimuler les productions agricoles dans un système de gestion
- rationnelle des ressources naturelles des terroirs villageois et communaux à travers une expertise locale ;
- Améliorer les productions animales (bovins, ovins-caprins et volailles)
-
pour plus de dynamisme dans l’économie domestique,
-
Mettre à la disposition des partenaires un service performant d’intervention dans les domaines de l’autopromotion paysannes
- Former les agents et élus des collectivités territoriales dans les
- thématiques aussi variées que diversifiées afin de les doter des compétences nécessaires à l’exercice de leurs fonctions ;
- Faire des études de référence et spécifiques en rapport aux domaines
- de compétences de ses partenaires (cartographie, réalisation atlas, EEIS, etc).
- Former les auditeurs en initiation informatique
MÉTHODES D’INTERVENTIONS
Nous avons une façon particulière de travailler
- FORMATION
- a. La formation modulaire ;
- b.Élaboration de méthodologie de formation / d’animation ;
- c.Conception de programme de formation adapté aux groupes cibles ;
- d.Exécution des formations des agents d’encadrement et des communautés de base ;
- e.Organisation des séminaires et ateliers de formation ;
- f.Suivi-évaluation des programmes de formation.
- ÉTUDES
- a.Les études diagnostiques globales ;
- b.Les études spécifiques relatives à un plan ou un Schéma ou tout aspect lié à nos domaines ;
- c.Les enquête CAP initial et à mi-parcours
- d.La Conception des bases de données (SIG) et cartographie spatiale.
- e.Les études de faisabilité d’un projet ;
- f.Suivi des activités dans différents domaines ;
- g.Suivi-évaluation des actions et mesures ;
- h.Conception d’outils d’exécution des activités.
- ENCADREMENT
- a.Exécution de projets ;
- b.Expérimentation et choix de nouvelles approches d’actions ;
- c.Appuis-conseils pour l’auto-promotion ;
- d.Développement de l’autogestion des activités.
- e.Enquête et étude de projet
NOS MÉTHODES D’INTERVENTIONS
Une adaptation sur-mesure à tous les projets, tous les besoins, toutes les équipes
Notre équipe
Chef de projet
Chef de projet
Chef de projet